設備工事スタッフの年収は、経験年数と取得資格によって大きく変わります。宝宮設備の月給レンジは25万〜70万円。入社時の給与から、何年でどのくらい上がるかを具体的に整理します。
入社時の月給イメージ
未経験入社の場合、月給25万円前後が目安です。経験者・資格保持者は30万円以上からスタートするケースもあります。試用期間中も同条件の給与が基本です。
賞与は夏・冬に手当があります。正確な金額は経験・評価によって変わるため、面接時に確認することをおすすめします。残業なしのため、月収は月給がそのまま手取りのベースになります。
経験年数・資格による昇給
入社1年：第二種電気工事士・冷媒取扱技術者を取得すると昇給対象になります。担当できる現場の種類が増えることが評価の根拠です。
入社3〜5年：複数職種（エアコン・給湯器・電気）を担当できる技術力が評価され、月給が段階的に上がります。経験5年以上で管理・指導役になると、それに応じた評価が加算されます。
月給から年収への計算
月給30万円の場合：30万 × 12ヶ月 = 360万円 + 賞与（年2回）= 年収360万〜400万円程度（賞与次第）。月給40万円の場合：年収480〜520万円程度。月給50万円以上になると年収600万円を超えるレベルです。
残業代・深夜手当がないため「見かけの月収」と「実質の月収」が一致しやすいのが特徴です。
Summary
設備工事の年収は経験・資格で伸びます。入社時月給25万前後から、資格取得・経験年数で段階的に昇給。宝宮設備の最上位は月給70万円。残業なしで計算しやすい収入体系です。
よくある質問
Q設備工事の年収はどのくらいが平均ですか？
宝宮設備の月給レンジは25万〜70万円。経験・資格・担当範囲によって幅があります。入社1〜2年で30〜35万円、3〜5年で40〜50万円が目安です。
Q年収を上げるには何年かかりますか？
資格取得のタイミングで最初の昇給が発生します。早ければ入社半年〜1年後。その後は担当できる作業が増えるたびに昇給の対象になります。